我跟店长提前说了离职并得到了同意，算谁的责
湖州法律咨询
2025-04-21
责任需具体分析，公司不得随意解雇。依据《劳动合同法》，解雇需合法事由，否则单位需支付经济赔偿金。若违法解雇且未及时处理，可能影响员工权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任需判定。处理方式：1.与公司协商，了解解雇原因，争取合理补偿；2.若协商无果，向人社局投诉，请求介入调解；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，不成则向人社局投诉或申请劳动仲裁，根据解雇事由选择合适途径维权。
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