退休社保没缴够15年怎么办

退休时社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，无法直接领取养老金。此时，您有两种主要选择：一是申请继续缴费至满15年，再办理退休手续并享受养老金；二是若符合一定条件（如当地政策允许），可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。请注意，若长期未处理此事，可能导致您无法享受社保待遇，问题严重。提醒：当发现社保缴费年限不足且即将退休时，应及时咨询当地社保局，了解具体补缴政策并尽快处理。
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具体操作：1. **继续缴费**：向当地社保局提交继续缴费申请，按照社保局要求定期缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保局通知，确保缴费账户余额充足。2. **一次性补缴**：首先咨询当地社保局是否允许一次性补缴，并了解补缴金额、补缴期限及所需材料。准备齐全材料后，向社保局提交补缴申请，并按要求缴纳补缴费用。补缴完成后，即可办理退休手续并享受养老金待遇。3. **特殊情况处理**：若因特殊原因（如单位欠缴、政策调整等）导致社保缴费年限不足，可向社保局提供相关证明材料，申请特殊处理。社保局将根据实际情况，给出相应解决方案。在处理过程中，务必保持与社保局的沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是继续缴费，直至满足15年的缴费年限要求；二是符合条件下的一次性补缴。选择方式时，应考虑个人经济状况、年龄、预期寿命及当地社保政策。若经济条件允许且希望尽快享受养老金，可选择一次性补缴；若经济条件有限，或希望分散经济压力，可选择继续缴费。