运输公司收取6000元作为上岗前的违法保证金，这
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2025-05-17
不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得以任何形式收取劳动者保证金。违法收取可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.明确拒绝交纳保证金；2.向公司人事部门或管理层反映情况，要求纠正；3.如公司不予理会，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒交并举报。面对此类情况，劳动者应拒绝交纳，并向劳动监察部门举报用人单位的违法行为，以维护自身合法权益。
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