有劳动合同没有考勤怎么讨薪

湖州法律咨询 2025-05-04
有劳动合同无考勤,仍可讨薪。依据《劳动合同法》,劳动关系存在即可,考勤非唯一证据。不及时处理可能导致薪资拖欠,损害劳动者权益。
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可讨薪。操作如下:1. 与雇主沟通,尝试协商解决;2. 收集证据,如工资条、工作证等;3. 若沟通无果,向劳动行政部门举报;4. 或向劳动仲裁委申请仲裁,提交申请书及证据。
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常见处理方式为举报或仲裁。建议先尝试与雇主沟通,无果后向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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