上班时摔倒了，伤到胳膊筋骨，老板是不是应该
湖州法律咨询
2025-05-14
您因工受伤，老板应正常发工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资照发。不及时处理可能导致合法权益受损，影响工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因工受伤应发工资。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，要求单位支付停工留薪期工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因工受伤常见处理方式是申请工伤认定，要求赔偿。选择时需确保资料齐全，如医疗证明、工伤认定书等，以便顺利获得赔偿。
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