公司只给800元社保补贴而不交社保，我能告他吗

公司只给社保补贴不交社保不合法。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，公司需为员工办理社保登记并缴费。若不及时处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响，且公司可能面临法律处罚。
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公司不交社保，常见处理方式是先与公司协商要求补缴，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再采取法律手段。
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公司不交社保可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司补缴社保并赔偿损失。